- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק ס"ע 40071-01-11
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה נצרת |
40071-01-11
29.7.2012 |
|
בפני : עידית איצקוביץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: יעקב עזרן עו"ד יורם ביטון ואח' |
: 1. החברה הצפונית לפינוי אשפה - פרץ חיים בע"מ 2. אהרן פרץ - נמחק עו"ד אורן פרג' בנימין |
| פסק-דין | |
1. התובע עבד אצל הנתבעת - החברה הצפונית לפינוי אשפה - פרץ חיים בע"מ (להלן: " הנתבעת") כנהג משאית לפינוי אשפה החל מיום 1.10.2008 וסיים את עבודתו בפועל ביום 2.12.2010.
התובע הגיש תביעה נגד הנתבעת וכן כנגד מר אהרון פרץ (להלן: " מר פרץ"), בתור בעלים ומנהלה של הנתבעת. בהסכמת ב"כ הצדדים, בהחלטה מיום 8.9.2011, נמחקה התביעה כנגד מר פרץ ונותרה רק כנגד הנתבעת.
התובע טען בתביעתו כי הוא פוטר מעבודתו אצל הנתבעת בהיותו בחופשת מחלה, שלא כדין ובהעדר שימוע. התובע דרש בתביעתו תשלום בגין הפרשי שכר (וימי מחלה) בגין חודש 12.10, גמול בגין שעות נוספות בשנת 2010, פיצוי בשל הפרשות לפנסיה שנעשו בחסר, פדיון חופשה, פיצויי פיטורים, ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין וללא שימוע בגובה של 12 משכורות. התובע טען כי שכרו שולם באופן קבוע ביום 15 לחודש ועל כן הוא זכאי לפיצויי הלנת שכר בגין כל תקופת העבודה. בנוסף, דורש התובע פיצויי הלנת פיצויי פיטורים.
התובע כלל בתביעתו רכיב של "פיצוי בגין אי קבלת דמי אבטלה" אך ב"כ התובע ביקש למחוק רכיב זה של התביעה בדיון המוקדם (ראו ע' 3 לפרוטוקול הדיון).
2. הנתבעת טענה בכתב ההגנה שהוגש מטעמה כי ביום 3.12.10 התובע נטש את העבודה תוך שהוא כבר הודיע למר פרץ על כוונתו להוציא תעודת מחלה, הגם שהוא כלל לא היה חולה.
שכרו של התובע מורכב משכר בסיס, פרמיה משתנה, ודמי הבראה אשר שולמו מדי חודש בחודשו.
לגרסת הנתבעת, התובע פינה אשפה בעיר קריית שמונה ולפי דרישות הרשות המקומית, יש להתחיל יום עבודה בשעה 5:00, אך התובע החליט על דעת עצמו להתחיל בשעה 2:30.
באשר למועד תשלום השכר, טענה הנתבעת כי השכר שולם על פי רוב במועד שהוסכם בין הצדדים, ואם היה איחור קל, התובע לא התלונן על כך.
לגרסת הנתבעת, התובע הוא זה שהתפטר, כאשר הודיע על כוונתו להציג תעודת מחלה ולא להגיע לעבודה. דברי מר פרץ נאמרו ב- "עידנא דריתחא". לאחר מכן, הוזמן התובע לשימוע אך בחר שלא להופיע בו.
לגרסת הנתבעת, התובע התפטר, תוך נטישת מקום עבודתו וגרימת נזק לנתבעת.
הנתבעת הכחישה את זכאות התובע לתשלום בגין שעות נוספות, טענה כי הופרשו תשלומי הפנסיה במלואם ושולם בגין ימי חופשה המגיעים לתובע.
על כן, ביקשה הנתבעת לדחות את התביעה על כל רכיביה.
3. עדויות שנשמעו בדיון:
הוגש תצהיר עדות ראשית של התובע, שנחקר על תצהירו.
מטעם הנתבעת העידו מר פרץ, אלי בלמס (להלן: " מר בלמס"), עובד לשעבר של הנתבעת, ומר חיים דהן (להלן: " מר דהן"), גם הוא עובד לשעבר של הנתבעת וגיסו של מר פרץ, שהיה מעורב בהחזרת המשאית שבה עבד התובע.
4. מתכונת העבודה של התובע:
התובע עבד כנהג משאית לאיסוף אשפה (דחסן). התובע עבד בפינוי אשפה בעיר קריית שמונה.
אין מחלוקת לגבי מועד תחילת העבודה של התובע - ביום 1.10.2008.
צוות העבודה של התובע כלל ארבעה עובדים, מר דהן היה באותו צוות בתפקיד מלווה. עבודת איסוף האשפה לקחה כ-5 שעות כל יום. הנתבעת לא דרשה מן התובע להתחיל את עבודתו בשעה מסויימת, הצוות של התובע קבע התחלת העבודה בשעה 2:30 (ראו עדותו של מר דהן, ע' 21, ש' 15-16 לפרוטוקול הדיון).
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
